気づき(3) 内なる成長への旅: 精神的な食べものへの興味が増す理由とその深遠な影響 なぜ私たちは精神的に成長するにつれて、内面を充実させる知識に惹かれるのか? 私たちの内面は、絶えず変化し成長する生きたものです。精神的な成長を遂げる過程で、私たちはより深い知識や理解を求めるようになります。これは、内なる世界を豊かにし、外の... 2024.02.23 ChatGPT4.0(菅原隆志) 気づき(3)成長(3)
つぶやき 恐怖は、「あなたが生きるために、それを知らないとまずいよ」と教えてくれているメッセージ 恐怖は、「あなたが生きるために、それを知らないとまずいよ」と教えてくれているメッセージなのです。それを知ろうともせず、「誰か助けて」というのは、気持ちはわかりますが、赤ん坊と同じなのです。1日も早く、自分に必要なことを見極め、必要な「知る」... 2024.02.23 菅原隆志 つぶやき
心の問題解決(1) 執着を手放し、自由を手に入れる – 心の重荷を解放する究極ガイド 執着の鎖を断ち切る第一歩 私たちはなぜ執着するのでしょうか?この問いに答えることから、心の自由への道が始まります。執着を手放すという行為は、ただ単に物や人から距離を置くことではありません。それは、私たちの内面に潜む深い欲求と向き合い、心の平... 2024.02.22 ChatGPT4.0(菅原隆志) 心の問題解決(1)
ストレス対策(1) 著者必見!ChatGPT4を利用してレビュワーの認知の歪みを分析し理解することはメリットだらけ! はじめに 大切なもの(心を込めて書いた文章)に対して、歪んだレビューが投稿されることで傷ついてしまう著者も少なくありません。そんな著者の方におすすめしたいことは、ChatGPT4を利用してレビュワーの認知の歪みを分析し理解することです。これ... 2024.02.22 菅原隆志 ストレス対策(1)ストレス対策(2)
スケープゴート(1) 僕は「変わった子」だった:欺瞞が嫌で、怖くて、気持ち悪くて、逃げまくっていたのです。 ChatGPT4.0によるこの記事の要約 ChatGPT4.0 この記事は、信仰や学校、周りの偏った見方に惑わされずに、自分の本当の姿を見失わないように戦う少年の話です。少年は、周囲の不公平や誤解に対峙し、自分らしさと誠実さを守り続ける心の... 2024.02.17 菅原隆志 スケープゴート(1)洗脳・マインドコントロール・暗示支配・虐待・ハラスメント(1)嘘・隠し事・隠蔽
心の問題解決(1) マインドフルネス瞑想が効果的なのはわかってるよ……。だけど集中出来ないから困ってるんだ。 はじめに マインドフルネス瞑想が効果的なのはわかってるよ……。 だけど集中出来ないから困ってるんだ。 ・・・ 菅原隆志 このようなことで困っている人が沢山います。 過去の僕もそうでした。 本記事ではその解決策をお伝えします。 なぜ集中出来な... 2024.02.12 菅原隆志 心の問題解決(1)ストレス対策(1)
書籍出版関連 深層の本当の自分:「音楽が心を癒す鍵!」シリーズの3巻目(ミニ書籍)をAmazonのKindleストアで出版しました! 「音楽が心を癒す鍵!」シリーズの3巻目 「音楽が心を癒す鍵!」シリーズの3巻目(ミニ書籍)をAmazonのKindleストアで出版しました! このミニ書籍に記載した下記の文章をお読み下さい。 深層の本当の自分は、音楽を利用するからこそ思い出... 2024.02.04 菅原隆志 書籍出版関連
ChatGPT(人工知能)に質問 【心の羅針盤】なぜ、精神的にレベルが高い人、無意識の格が高い人たちは、自己理解を深めるのか? はじめに 以前もお伝えしたのですが、サヨナラ・モンスターを購入される方の中には、心理系の資格の中でトップクラスの公認心理師(国家資格)や臨床心理士(心理系民間資格の最高峰)の方もいます。それ以外に、心の悩みを抱えている当事者の方もおられます... 2024.02.02 菅原隆志 ChatGPT(人工知能)に質問
スケープゴート(1) 名声の代償:現代社会における暴露合戦と無名の魅力(今は暴露時代。つまり社会的暴露療法的な時代) 管理者より: 有名人の悪事が暴かれる昨今、あなたも色々と思うこと感じることがあると思います。今は「暴露時代」です。つまり「社会的暴露療法的」な時代です。これは僕が考えていることですが、悪事を隠している者の一部は震えて待つことになるのかもしれ... 2024.01.30 ChatGPT4.0(菅原隆志) スケープゴート(1)洗脳・マインドコントロール・暗示ガスライティング・心理学支配・虐待・ハラスメント(1)嘘・隠し事・隠蔽
創造 熱意を創る方法:熱意ない従業員の生産性低下が、約282兆円もの損失を米企業に与えた! 熱意ない従業員の生産性低下が、約282兆円もの損失を米企業に与えたということが、アメリカの世論調査及びコンサルティングを行う企業の調査によって示されたという。 参考:熱意ない従業員による生産性低下、米企業に282兆円の損失-調査 これはアメ... 2024.01.27 菅原隆志 創造EQ・EI