裁判

自己理解・自己受容(1)

ゴマ粒の加害者:ネットの誹謗中傷を乗り越えた自己再発見〜誹謗中傷加害者を無力化する回復プロセス

誹謗中傷加害者をゴマ粒のような小さな存在に感じられるようになった 僕は過去、裁判を起こすほどの悪質な誹謗中傷を受け、その後も、残党らしき匿名から悪質巧妙狡猾な嫌がらせを受け続けたことがあります。そんな傷つくことが続く中、心を込めて制作したサ...
電子書籍(PDF)

嫌がらせをやめさせる方法:テンプレートを使って文章で伝えてみよう!

親に嫌がらせをやめてもらうためのテンプレート集 嫌がらせをやめさせる方法を探している人たちがいましたので、テンプレートをご用意しました! 嫌がらせをする人たちを大きく分けると無自覚型と意図的なタイプ 嫌がらせをする人たちは、さまざまなタイプ...
政治・戦争・宗教

認知の歪みが強い人は、なぜ人に不快なことを言うのか? 3S政策を施されて茹でガエルの法則の如く読解力が低下した日本人。

本記事における意見は、あくまで筆者個人の見解に基づくものであり、特定の個人や団体を不当に批判する意図はありません。記事内容は、個人的な考察であり、全ての人々や状況に一概に当てはまるわけではないことをご理解ください。 認知の歪みが強いと不快な...
スケープゴート(1)

僕が傷つきやすかった理由:自己成長への旅〜大手電子書籍ストアで「執着を手放す方法と悩みの正体!」の販売が開始されました

はじめに この記事は、自分の気持ちを正直に表現する為に、一部の人にとっては不快だと感じる可能性がある表現も使用していますのでご注意ください。 「執着を手放す方法と悩みの正体!」の初版は、想像を遥かに超えて多くの方々に読まれ、そして愛され、大...
創造

熱意を創る方法:熱意ない従業員の生産性低下が、約282兆円もの損失を米企業に与えた!

熱意ない従業員の生産性低下が、約282兆円もの損失を米企業に与えたということが、アメリカの世論調査及びコンサルティングを行う企業の調査によって示されたという。 参考:熱意ない従業員による生産性低下、米企業に282兆円の損失-調査 これはアメ...
自由と責任

表現や発信には責任が付き纏う。命を落とさないよう予防意識と問題意識を持とう。

記事の要約:ChatGPT4.0よりこの記事は、インターネット時代における表現と発信の重要性に焦点を当てています。法律が存在しない極端な状況を想像することで、現実世界の法律と社会秩序の必要性を強調しています。特に、インターネット配信者やイン...
洗脳・マインドコントロール・暗示

あなたが長期的に受けている嫌がらせ、実は誰かがダークウェブで依頼したものかも

※本記事は個人の体験談として書かれています。特定の行為、事件、または個人について述べた情報は仮定や推測に過ぎません。陰湿で巧妙、そして狡猾な嫌がらせは、しばしば証拠を収集することが困難であるため、本記事で示唆される事柄はすべて可能性の範囲内...
支配・虐待・ハラスメント(1)

感謝の本に有害だと感じるレビューが投稿されました。有害なレビューをご紹介。

僕が書いた書籍「感謝できない人が感謝できるようになるために大切なこと!」に、幼稚で有害だと感じるレビューが投稿されました。 記事の目的: 本記事は「こういうレビューは有害だよ」ということを正しく伝えるための記事です。正しく伝えるために最新の...
AI・ChatGPT

ChatGPTはすごい!名誉毀損記事の削除申請方法を教えてもらえたよ!そして非公開にしてもらえた!

今回の記事は、「ChatGPTはこんなことにも役立つよ!」という内容になっております。 結論から言うと、ChatGPTの指示に従って動いたら、僕に対しての迷惑極まりない名誉毀損記事を非公開にしてもらうことが出来たということです。 記事要約:...
心の問題解決(1)

不当な評価に関するトラウマを克服した!(サヨナラ・モンスター実践!)

本文章には、個人的な感情や経験に基づく表現が含まれています。また、一部の読者にとっては不快感を与える可能性がある表現も含まれているため、苦手な方は閲覧をお控えください。筆者の自己表現の一環として書かれたものであり、読者の意見や価値観と異なる...